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Stato* Italia Afghanistan Sud Africa Algeria Andorra Angola Antigua e Barbuda Antille Olandesi Arabia Saudita Argentina Armenia Aruba Australia Austria Azeirbaijan Bahamas Bahrein Bangladesh Barbados Belgio Belize Benin Bermude Bhutan Bielorussia Bolivia Bosnia Erzegovina Botswana Brasile Brunei Darussalam Bulgaria Burkina Faso Burundi Cambogia Cameroun Canada Capo Verde Caroline Cayman Repubblica Ceca Repubblica Centrafricana Christmas-Natale Ciad Cile Cina Cipro Città del Vaticano Colombia Comores Congo Congo Rep. Democratica Cook Corea del Nord Corea del Sud Costa d'Avorio Costarica Croazia Cuba Danimarca Repubblica Dominicana Ecuador Egitto El Salvador Emirati Arabi Uniti Eritrea Estonia Etiopia Figi Filippine Finlandia Francia Gabon Gambia Georgia Georgia del Sud Germania Ghana Giamaica Giappone Gibilterra Gibuti Giordania Gran Bretagna Grecia Grenada Groenlandia Guadalupa Guam Guatemala Guinea Guinea Bissau Guinea Equatoriale Guyana Guyana Francese Haiti Honduras India Indonesia Iran Iraq Irlanda Islanda Israele Serbia-Montenegro Libia Kazakistan Kenya Kirghizistan Kiribati Kuwait Laos Lesotho Lettonia Libano Liberia Liechtenstein Lituania Lussemburgo Macedonia Madagascar Malawi Malaysia Maldive Mali Malta Marianne Marocco Marshall Martinica Mauritania Mauritius Messico Moldava Monaco Principato Mongolia Montserrat Mozambico Myanmar Birmania Namibia Nepal Nicaragua Niger Nigeria Norvegia Nuova Caledonia Nuova Zelanda Oman Paesi Bassi Pakistan Palaos Panama Paraguay Perù Pitcairn Polinesia Francese Polonia Portogallo Portorico Qatar Romania Russia Rwanda S. Cristoforo S. Tommaso e Principe Salomone Samoa Neozelandesi Samoa U.S.A. San Marino Senegal Seychelles Sierra Leone Singapore Siria Slovacchia Slovenia Somalia Spagna Sri Lanka Stati Uniti d'America Sudan Suriname Svezia Svizzera Swaziland Tadjikistan Tailandia Taiwan Tanzania Timor Orientale Togo Tonga Trinidad e Tobago Tunisia Turchia Turkmenistan Turques e Caiques Tuvalu Ucraina Uganda Ungheria Uruguay Uzbekistan Vanuatu Venezuela Vergini Britanniche Vergini U.S.A. Vietnam Yemen Zambia Zimbabwe

Provincia* Agrigento Alessandria Ancona Aosta Arezzo Ascoli Piceno Asti Avellino Bari Belluno Benevento Bergamo Biella Bologna Bolzano/Bozen Brescia Brindisi Cagliari Caltanissetta Campobasso Carbonia-Iglesias Caserta Catania Catanzaro Chieti Como Cosenza Cremona Crotone Cuneo Enna Ferrara Firenze Foggia Forli'-Cesena Frosinone Genova Gorizia Grosseto Imperia Isernia L'Aquila La Spezia Latina Lecce Lecco Livorno Lodi Lucca Macerata Mantova Massa-Carrara Matera Medio Campidano Messina Milano Modena Napoli Novara Nuoro Ogliastra Olbia-Tempio Oristano Padova Palermo Parma Pavia Perugia Pesaro e Urbino Pescara Piacenza Pisa Pistoia Pordenone Potenza Prato Ragusa Ravenna Reggio di Calabria Reggio nell'Emilia Rieti Rimini Roma Rovigo Salerno Sassari Savona Siena Siracusa Sondrio Taranto Teramo Terni Torino Trapani Trento Treviso Trieste Udine Varese Venezia Verbano-Cusio-Ossola Vercelli Verona Vibo Valentia Vicenza Viterbo

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Condizioni contrattuali* CONDIZIONI GENERALI DI CONTRATTO 1. PREMESSE/DEFINIZIONI La fornitura dei servizi da parte di UannaBe S.r.l. (di seguito, "Società") è soggetta alle condizioni generali (le "Condizioni Generali") qui di seguito enunciate. Il presente Contratto produrrà i suoi effetti a partire dall´accettazione dell´Utente (la "Data di Efficacia") e si risolverà al verificarsi della prima delle seguenti condizioni: (i) decorso un anno dalla Data di Efficacia, ovvero (ii) alla scadenza dell´ultimo termine previsto per i servizi acquistati dall´Utente. Alla scadenza, il Contratto cesserà di produrre i suoi effetti, essendo esclusa qualunque forma di tacito rinnovo. Si precisa che qualunque riferimento a "UannaBe" o alla "Società", contenuto nelle presenti Condizioni Generali, deve intendersi diretto a UannaBe S.r.l., società a responsabilità limitata, regolarmente costituita e iscritta al registro delle imprese, con sede legale in Via Sile, 41, 31056 Roncade (TV), capitale sociale pari ad Euro 50.000,00, partita IVA e codice fiscale n. 04288020268 od ai suoi successori e/o assegnatari. Per "Utente" s´intende invece la società che acquista i servizi, così come specificato nell´ordine d´acquisto. Per "Contratto" s´intendono l´ordine di acquisto, le Condizioni Generali, la Policy Privacy disponibile sul sito della Società, le Condizioni d´Uso del Sito, come di seguito definite, e qualunque altra clausola o condizione, connessa all´acquisto dei servizi UannaBe e conosciuta dall´acquirente. In caso di contrasto tra le presenti Condizioni Generali e le Condizioni d´Uso del Sito, le prime avranno prevalenza sulle seconde. 2. ISCRIZIONE Le indicazioni fornite dall´Utente alla Società al momento dell´iscrizione al Sito, a cui si può accedere mediante l´indirizzo URL http://www.uannabe.com (il "Sito"), sono di fondamentale importanza e devono pertanto essere precise, corrette, complete e veritiere. L´Utente si impegna a comunicare alla Società, in modo tempestivo e a mezzo dell´indirizzo di posta elettronica aziende@uannabe.com, le eventuali modifiche relative ai dati forniti al momento dell´iscrizione. Una volta completata con successo la registrazione e ottenuto il riconoscimento come utente del Sito, l´Utente potrà utilizzare il Sito in conformità a quanto previsto dal Contratto e dalle Condizioni d´Uso del Sito, disponibili all´indirizzo: http://www.UannaBe.com (le "Condizioni d´Uso del Sito"). Al momento della registrazione, l´Utente utilizzerà il proprio indirizzo di posta elettronica della società cui appartiene come nominativo di identificazione (username) e sceglierà una password personale (password), impegnandosi a mantenerli entrambi segreti. Resta inteso che l´Utente è il solo responsabile delle modalità di utilizzo del proprio username e della propria password. L´Utente si impegna a dare tempestivamente notizia alla Società di qualunque uso improprio o non autorizzato della password o dell´account, nonchè della perdita, furto o sottrazione dei medesimi. 3. DATI FORNITI DALL´UTENTE La Società si impegna a mantenere riservate le informazioni e i dati forniti dall´Utente, nel rispetto delle norme in materia di privacy e a trattare gli stessi in conformità a quanto previsto dalla Policy Privacy di UannaBe, disponibile sul Sito. I dati dell´Utente non saranno pertanto oggetto di comunicazione o trasmissione a terzi senza preventiva autorizzazione dell´Utente stesso, salvo il caso in cui ciò sia richiesto dalla legge o specificamente previsto nelle presenti Condizioni Generali. Al fine di preservare l´integrità del Sito, la Società si riserva il diritto di poter inoltrare i dati dell´Utente alle autorità, incluse le forze di polizia, quando e ove richiesto. Potranno essere parimenti comunicati i dati dell´Utente qualora sorga una controversia relativa all´uso del Sito effettuato dall´Utente stesso che sia difforme a quanto stabilito dalle presenti Condizioni Generali. 4. DIRITTI DI PROPRIETà INTELLETTUALE L´Utente prende atto che le presenti Condizioni Generali non conferiscono allo stesso alcun diritto in relazione a copyright, marchi o altri diritti di proprietà intellettuale relativi o presenti nel Sito, se non il diritto di utilizzare i servizi offerti in conformità a quanto previsto dalle Condizioni Generali. La pubblicazione sul Sito di offerte di lavoro da parte dell´Utente e tutti gli elementi che le compongono o sono ad esse connesse, nonchè i diritti di proprietà intellettuale e industriale ivi inclusi, sono e resteranno di proprietà dell´Utente. Salvo quanto consentito dalla legge, l´Utente si impegna a non riprodurre, modificare o copiare nessuna parte del Sito. L´Utente terrà indenne UannaBe da qualsiasi danno e/o responsabilità che dovesse sorgere a carico della Società a seguito della violazione di diritti d´autore e di altri diritti di proprietà intellettuale, che siano conseguenza del mancato rispetto delle Condizioni Generali e delle Condizioni d´Uso del Sito da parte della Società. 5. OBBLIGHI DELLA SOCIETà La Società compirà ogni ragionevole sforzo per mantenere il Sito operativo, funzionante e privo di errori. Resta inteso che la stessa non sarà responsabile del mancato accesso al Sito da parte dell´Utente, riconducibile alla funzionalità ed efficienza del software da quest´ultimo utilizzato per inserire e pubblicare le informazioni. La Società, inoltre, non potrà essere ritenuta responsabile per qualsivoglia danno, di natura contrattuale o extracontrattuale, derivante dall´attivazione, dall´utilizzo e/o dall´interruzione del funzionamento del Sito. 6. OBBLIGHI DELL´UTENTE L´Utente si impegna a utilizzare il Sito in conformità alle Condizioni Generali ed alle Condizioni d´Uso del Sito, oltre che nel rispetto delle norme di legge e regolamentari vigenti. L´Utente si impegna, altresì, a non utilizzare o tentare di utilizzare, ne direttamente ne indirettamente, alcun motore di ricerca, software, strumento, agente o altro mezzo o meccanismo (inclusi, a titolo esemplificativo e non esaustivo, browsers, spiders, avatars o intelligent agents) per navigare ed effettuare ricerche nel Sito, salvo il caso in cui tali operazioni siamo effettuate con motori di ricerca e search agents resi disponibili da UannaBe sul Sito o con browser comunemente accessibili a terzi. L´Utente sarà responsabile in caso di uso non autorizzato del Sito. Nel caso in cui l´utilizzo del Sito da parte dell´Utente, di dipendenti dell´Utente o di persone da quest´ultimo autorizzate causi pregiudizio ad un candidato che abbia inserito il proprio CV sul Sito o a terzi, lo stesso si impegna a tenere indenne la Società in relazione a qualsiasi richiesta di risarcimento danno, incluse richieste relative a spese legali, amministrative e tecniche. L´Utente si impegna a non utilizzare il Sito e i servizi forniti dalla Società sul Sito stesso in modo scorretto o suscettibile di causare interruzioni, danni, deterioramenti o comportare una riduzione dell´efficienza dei medesimi. L´Utente si assume la piena responsabilità per l´utilizzo del Sito fatto da suoi fornitori ed agenti a ciò espressamente autorizzati dall´Utente stesso e si obbliga a rispondere di eventuali danni derivanti dall´utilizzo del Sito da parte di tali terzi in violazione alle presenti Condizioni Generali. L´Utente si impegna a non utilizzare il Sito al fine di ottenere l´accesso non autorizzato ad altri sistemi informatici. L´Utente si impegna altresì a non rivendere a terzi, non espressamente autorizzati da UannaBe con il presente Contratto od in altro modo, nessun servizio acquistato dalla Società. In caso di vendita di servizi a terzi non autorizzati, la Società avrà il diritto di risolvere immediatamente il Contratto, senza preavviso, oltre che di rimuovere, a sua sola discrezione, gli annunci oggetto di vendita e tutti gli altri annunci pubblicati dall´Utente. 7. LIMITAZIONE DI RESPONSABILITà La Società non è e non potrà essere considerata responsabile nei confronti dell´Utente o di terzi per la perdita di opportunità di profitto e di affari, costi di riparazione o sostituzione dei servizi acquistati, danni indiretti di qualunque natura e in qualsiasi modo causati e non sarà tenuta a corrispondere alcun risarcimento per perdite o danni connessi ai servizi offerti ai sensi delle presenti Condizioni Generali, se non nei limiti del prezzo effettivamente pagato dall´Utente per tali servizi. La Società si impegna esclusivamente a fornire i servizi acquistati dall´Utente nel miglior modo possibile, senza assumere ulteriori obblighi nei confronti dell´Utente, inclusi, a titolo esemplificativo e non esaustivo (i) la garanzia di successo delle operazioni di ricerca e selezione dei candidati da assumere, (ii) la garanzia dell´effettiva assunzione dei candidati, (iii) la completezza e veridicità delle informazioni contenute nei CV, nei video curriculum e nelle video-risposte inseriti dai candidati e, (iv) l´effettiva sussistenza, in capo ai candidati, delle qualifiche e delle capacità professionali dichiarate nei CV, nei video e nelle video-risposte. 8. SOSPENSIONE E CESSAZIONE DEI SERVIZI In aggiunta alle ipotesi esposte nelle clausole che precedono, la Società si riserva il diritto, in qualsiasi momento e senza preavviso, di sospendere i servizi forniti all´Utente e di disconnettere la password e i codici di accesso, qualora vi sia il fondato sospetto di ritenere che l´Utente abbia violato le disposizioni delle presenti Condizioni Generali. In tal caso, il Contratto s´intenderà risolto nel momento in cui l´Utente riceverà comunicazione scritta da parte della Società. Le Condizioni Generali del presente Contratto, necessarie per dare esecuzione allo stesso, rimarranno in vigore anche a seguito della scadenza o della risoluzione del Contratto medesimo. Alla scadenza o alla risoluzione del Contratto, in qualsiasi modo intervenute, le licenze e i diritti concessi all´Utente in virtù del medesimo verranno revocati, così come gli accessi al Sito e ai Database. 9. CORRISPETTIVO E MODALITà DI PAGAMENTO L´Utente si impegna a corrispondere alla Società le somme indicate nell´ordine di acquisto dei servizi. Le fatture saranno soggette ad IVA, con applicazione dell´aliquota in vigore. La Società fatturerà all´Utente i servizi forniti a partire dalla data di ricezione dell´ordine di acquisto. Il corrispettivo pattuito dovrà essere pagato in anticipo; in tal modo l´Utente, una volta effettuato il pagamento, avrà a disposizione un credito per usufruire dei servizi acquistati. Le fatture potranno essere inviate in formato elettronico o cartaceo. In ogni caso, la Società si riserva il diritto di svolgere un´indagine per verificare la solvenza dell´Utente prima di accettare l´ordine di acquisto. In caso di mancato pagamento di una fattura alla data prestabilita, la Società avrà altresì il diritto di sospendere l´accesso al Sito e di fatturare all´Utente gli importi residui previsti dal Contratto, anche se non ancora dovuti. Fatta salvo quanto sopra previsto, le forme di pagamento accettate dalla Società sono le seguenti: (i) pagamento con carta di credito; (ii) pagamento a mezzo bonifico bancario; (iii) pagamento a mezzo Paypal; I pagamenti con carta di credito non verranno gestiti dal Sito stesso, bensì, a seconda della modalità scelta, da Paypal Inc (www.paypal.com) o da Banca Sella (www.sella.it). L´utente sarà quindi automaticamente reindirizzato all´interno di questi siti per l´esecuzione delle transazioni di acquisto. 10. VARIE L´eventuale tolleranza da parte della Società di comportamenti dell´Utente posti in essere in violazione delle disposizioni contenute nelle Condizioni Generali non costituisce rinuncia ai propri diritti e non potrà in alcun modo inficiare l´efficacia e la validità del Contratto, o di parti dello stesso, ne pregiudicherà il diritto di UannaBe di esigere, con successive azioni giudiziali, l´esatto adempimento delle disposizioni violate. L´invalidità, la nullità e/o l´illiceità parziale delle presenti Condizioni Generali o di singole clausole, accertata dall´autorità giudiziaria competente, non importa l´invalidità, la nullità o l´illiceità dell´intero Contratto. Il Contratto (i) costituisce l´intero accordo tra le parti in merito alla fornitura dei servizi e sostituisce ogni diverso e precedente accordo, sia scritto che orale, avente il medesimo oggetto, (ii) potrà essere modificato esclusivamente per iscritto e (iii) non potrà essere dall´Utente trasferito e/o ceduto, in tutto o in parte, a terzi, ne direttamente ne indirettamente, ope legis o per fusione, vendita, trasferimento di capitali, azioni o in qualunque altro modo se non col preventivo consenso scritto della Società. Tutte le comunicazioni inerenti il Contratto dovranno essere effettuate a mezzo e-mail ai rispettivi indirizzi indicati nel Contratto. I titoli delle clausole delle presenti Condizioni Generali sono inseriti al solo scopo di agevolare la comprensione delle clausole stesse e non potranno essere utilizzati per interpretare il contenuto del Contratto. 11. FORZA MAGGIORE La Società non sarà responsabile degli inadempimenti al Contratto derivanti da cause di forza maggiore, relative a circostanze che esulano dalla sua sfera di controllo, quali a titolo esemplificativo e non esaustivo, eventi eccezionali, calamità naturali, rischi di navigazione e di volo, incendi, esplosioni, inondazioni, siccità, sabotaggio, incidenti di qualunque genere, embarghi, guasti ai servizi di telecomunicazione ed alle infrastrutture, sommosse e guerre civili. 12. LEGGE APPLICABILE E FORO COMPETENTE Le presenti Condizioni Generali e i rapporti commerciali tra la Società e l´Utente sono regolati dalla legge italiana. Per qualsiasi controversia che dovesse insorgere in relazione all´interpretazione e/o all´esecuzione del presente Contratto sarà competente in via esclusiva il Foro di Treviso. 13. INSERIMENTO DEGLI ANNUNCI DI LAVORO L´Utente garantisce che gli annunci e le offerte di lavoro pubblicati sul Sito si riferiscono a posizioni lavorative esistenti e specifiche e che le stesse non contengono la mera descrizione di una generica posizione lavorativa. Inoltre, l´Utente garantisce che le offerte di lavoro e gli annunci dallo stesso pubblicati non contengono informazioni e/o materiali e comprendono link ad altri siti che a loro volta contengono informazioni e/o materiale che (i) siano falsi o fuorvianti, (ii) discriminatori, di tipo diffamatorio, offensivi o di contenuto osceno che possano indurre alla discriminazione, alla violenza, all´odio nei confronti di persone o gruppi di persone in ragione dell´origine o dell´etnia, della provenienza, della razza, della religione, del sesso, di una possibile invalidità o menomazione o dell´orientamento sessuale, (iii) violino la norme in materia di privacy (anche ai sensi delle disposizioni del Decreto Legislativo n. 196/2003) o siano in altro modo contrari all´ordine pubblico ed al buon costume, (iv) violino il principio di libertà di pensiero, espressione e stampa, la normativa relativa alla protezione e alla tutela dei minori, incluse le norme della Convenzione dell´Aja del 29 maggio 1993, (v) siano in qualsiasi altro modo dannosi per terzi o (vi) costituiscano catene di Sant´Antonio, piramidi, multilevel e simili. L´Utente si impegna a non pubblicare annunci relativi a contratti di somministrazione di lavoro a tempo determinato. Gli annunci devono essere completi e specifici; la Società si riserva il diritto di chiedere all´Utente di rivedere il testo dell´annuncio che non presenti tali caratteristiche e a non pubblicare, in tal caso, l´annuncio qualora l´Utente non provveda a revisionare il testo. L´Utente potrà rimanere anonimo in sede di pubblicazione dell´annuncio; in questo caso, UannaBe richiede ancora maggiore completezza e specificità nel testo dell´annuncio per permettere un migliore riscontro dei candidati. Gli annunci e le offerte di lavoro verranno pubblicati sul Sito per il periodo di tempo specificato nell´ordine di acquisto e non saranno più visibili agli utenti del Sito alla scadenza di tale periodo. La riattivazione di annunci di lavoro già pubblicati ma cancellati o scaduti, il loro rinnovo, la modifica degli spazi in cui l´annuncio è stato pubblicato, del codice di riferimento di un´offerta di lavoro o della sede di lavoro (incluso il cambio di città/provincia) verranno considerati pubblicazione di un nuovo annuncio. La Società potrà non controllare in maniera sistematica il contenuto degli annunci pubblicati sul Sito e si riserva il diritto di sospendere la pubblicazione di quelle offerte di lavoro che siano considerate da UannaBe contrarie alla legge (con particolare riferimento alla violazione delle norme relative alla libertà di espressione e a quelle che vietano la discriminazione) o che la Società, in buona fede, ritenga necessario rimuovere per adempiere a procedure legali vincolanti per la Società stessa, per proteggere e difendere i propri diritti o la sicurezza degli Utenti e del pubblico, per effettuare la manutenzione ordinaria e straordinaria, per apportare miglioramenti al servizio di pubblicazione delle offerte o per precisare che gli annunci pubblicati sul Sito non sono falsi od ingannevoli. La pubblicazione degli annunci potrà riprendere non appena l´Utente farà pervenire alla Società l´annuncio modificato in conformità alle disposizioni di legge. La sospensione della pubblicazione degli annunci e delle offerte di lavoro ai sensi della presente clausola non darà diritto all´Utente di chiedere alcun risarcimento o riduzione del prezzo previsto per il servizio acquistato. L´Utente è tenuto a pubblicare annunci che rispettino le norme relative al diritto del lavoro. L´Utente si impegna inoltre ad eliminare direttamente dal Sito gli annunci inerenti a posizioni di lavoro non più disponibili o a darne comunicazione alla Società, al fine di consentire l´aggiornamento del Sito. 14. ACCESSO AL DATABASE Il database del Sito contenente i CV e i video dei candidati (il "DataBase") è una banca dati privata accessibile unicamente da parte di Utenti che hanno a disposizione un credito e, pertanto, possono accedere al DataBase. Ciascuna licenza di accesso al DataBase consente all´Utente (o gruppi di persone dipendenti dell´Utente) di collegarsi, mediante un´unica password, al DataBase. La licenza stabilisce gli accessi al DataBase sulla base del numero massimo di CV e video visualizzabili e della durata dell´accesso al DataBase (il "Periodo di accesso"). All´Utente saranno addebitate le visualizzazioni di CV e video in base alle tariffe concordate in sede di acquisto; video e CV riferiti al medesimo candidato saranno addebitati come unica visualizzazione. L´Utente prende atto che la condivisione o la trasmissione della password a terzi non autorizzati dallo stesso o ad opera di suoi dipendenti o consulenti, costituisce violazione del presente Contratto. A tal proposito, si precisa che le agenzie di selezione del personale e società di qualsiasi altro genere (diverse dall´Utente) non possono diventare utenti autorizzati. L´Utente si impegna a comunicare tempestivamente alla Società l´ipotesi in cui una persona a cui la password era stata comunicata non sia più presente in azienda e la Società, a sua volta, si riserva il diritto di cancellare tale password e di sostituirla con una nuova. UannaBe si riserva inoltre il diritto di modificare periodicamente le password assegnate. L´Utente si impegna ad utilizzare il DataBase per la sola ricerca e selezione di candidati in relazione ad offerte di lavoro effettivamente esistenti, senza offrire agli stessi ulteriori servizi. Di conseguenza, nel caso in cui la Società riceva lamentele da parte dei candidati o venga a conoscenza del fatto che l´Utente abbia offerto ai candidati servizi diversi da posizioni di lavoro, UannaBe si riserva il diritto di (i) risolvere immediatamente il Contratto senza incorrere in alcuna responsabilità nei confronti dell´Utente e senza che quest´ultimo possa avanzare alcuna pretesa in relazione alle perdite ed ai danni subiti per effetto della suddetta risoluzione e (ii) trattenere tutte le somme già pagate dal cliente per pacchetti di servizi, anche se questi non sono ancora stati completamente utilizzati. L´Utente si impegna ad utilizzare e trattare i dati personali contenuti nel DataBase nel rispetto delle norme in materia di privacy (Decreto Legislativo n. 196/2003). In particolare, l´Utente si impegna a non trasmettere o fornire i dati reperiti sul Sito, ne a titolo gratuito ne a titolo oneroso, a terzi o a propri dipendenti che non siano coinvolti nella ricerca e selezione dei candidati. Inoltre, l´Utente si impegna, nei confronti dei candidati contattati, a fornire l´informativa ex art. 13 del Decreto Legislativo n. 196/2003 e, ove richiesto, ad ottenere il consenso al trattamento dei dati stessi. La Società si riserva il diritto di sospendere o limitare il servizio di accesso al DataBase qualora abbia il sospetto che l´Utente stia utilizzando il DataBase in modo illecito o comunque in modo da recare pregiudizio alla sicurezza dello stesso Database CV. Accettazione espressa delle clausole ai sensi e per gli effetti degli articoli 1341 e 1342 del Codice Civile. Ai sensi e per gli effetti degli articoli 1341 e 1342 del Codice Civile, l´Utente dichiara di aver letto e specificatamente approvato le seguenti clausole delle Condizioni Generali: 2 (Iscrizione), 3 (Dati forniti dall´Utente), 4 (Diritti di proprietà intellettuale), 6 (Obblighi dell´Utente), 7 (Limitazione di responsabilità) 8 (Sospensione e cessazione dei servizi), 12 (Legge applicabile e Foro competente), 13 (Inserimento degli Annunci di Lavoro).

Privacy* PRIVACY Informativa ai sensi dell´art. 13 del Decreto Legislativo n. 196 del 2003 Ai sensi dell´articolo 13 del D. Lgs. n. 196/03 sulla privacy (di seguito Codice privacy), UannaBe S.r.l., con sede in Roncade (TV), via Sile 41, Titolare del trattamento, Le fornisce le seguenti informazioni: 1. il trattamento, che sarà effettuato con strumenti automatizzati e manuali, ha le seguenti finalità: a. agevolare il contatto tra l´Utente e i candidati interessati agli annunci di lavoro; b. gestire i dati da Lei inseriti al fine di inviare segnalazioni riguardanti candidati in linea con i Suoi annunci e le Sue ricerche, tramite e-mail o altre modalità che agevolino la comunicazione; c. inviarLe, previo consenso che Lei vorrà esercitare spuntando facoltativamente le opportune caselle nelle pagine seguenti, comunicazioni sul mondo del lavoro (newsletter) o annunci di lavoro in linea con le Sue necessità le newsletter possono essere inviate via e-mail e così pure gli annunci. 2. il conferimento dei dati di cui al punto a) è necessario e un eventuale rifiuto può comportare l´impossibilità di realizzare l´attività su menzionata; 3. il conferimento dei dati di cui al punto b), c) e 2) è facoltativo e un eventuale rifiuto può comportare l&aucte;impossibilità di offrirLe servizi aggiuntivi che La possono aiutare nella sua ricerca di lavoro; 4. i dati non saranno diffusi; 5. gli incaricati che si occupano dell´attività di UannaBe possono venire a conoscenza dei suoi dati personali esclusivamente per le finalità su menzionate. Lei potrà rivolgersi al Titolare o al Responsabile del Trattamento per far valere i Suoi diritti così come previsto dall´articolo 7 del Codice privacy tra cui quello di ottenere la conferma dell´esistenza o meno di propri Dati personali e di consentirgliene, nel caso, la messa a disposizione. Lei potrà, pertanto, chiedere di avere conoscenza dell´origine dei dati nonchè della logica e delle finalità del trattamento; di ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, nonchè l´aggiornamento, la rettifica o, se vi è interesse, l´integrazione dei dati stessi; di opporsi, per motivi legittimi, al trattamento. Tali richieste possono essere inoltrate al seguente indirizzo di posta elettronica: privacy.aziende@uannabe.com.