RE&S SRL
Informazioni azienda
Dal 1995 RE&S è specializzata nella Ricerca e Selezione di Professional, Quadri e Dirigenti, in grado di assistere imprenditori e manager nella valutazione del Capitale Umano necessario per conseguire le finalità dell’Impresa.
Le nostre modalità sono identificare i profili professionali più coerenti con il contesto aziendale, nel rispetto degli equilibri interni, individuare i candidati con i migliori requisiti e riconoscere il potenziale dei candidati attraverso l’analisi delle competenze professionali e trasversali.
RE&S SRL - Ricerca Evoluzione &Selezione srl
Via G. B. Morgagni, 30
35121 PADOVA
Tel. 049/875.18.90 – Fax 049/876.68.90
www.res.it - res@res.it
Autorizzazione Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale n. 5886 del 26/02/2007
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RESIDENT SALES MANAGER USA
| Data | 20 Mag 10 | Rif | PK9188 | |
| Luogo | Stati Uniti d'America | Contratto | assunzione tempo indeterminato | |
| Funzione | sales - retail - GDO | Lingue | Inglese: Ottimo | |
| Esperienza | middle (2-5 anni) | RAL |
Importante Gruppo Industriale, leader nella produzione di beni semidurevoli e presente sui principali mercati internazionali, ha incaricati di ricercare:
RESIDENT SALES MANAGER USA
cui affidare la gestione della filiale USA.
Definisce le politiche commerciali, elabora il budget annuale ed assicura lo sviluppo della filiale attraverso l'individuazione di nuove opportunità di business, la gestione dei clienti esistenti e l'organizzazione della struttura di vendita costituita prevalentemente da distributori/concessionari.
E' responsabile del conseguimento degli obiettivi di volume e margine e garantisce il costante monitoraggio del mercato definendo le azioni commerciali e gli strumenti più idonei al raggiungimento degli obiettivi stessi.
Coordina e gestisce le risorse di filiale e supervisiona le attività amministrative e di controllo.
Il candidato ideale opera da alcuni anni in qualità di Responsabile Vendite Estero o Resident Manager, ed ha maturato significative esperienze di successo nella vendita di beni semidurevoli in realtà internazionali.
Possiede forte autonomia organizzativa, elevate capacità gestionali e di coordinamento risorse, dinamismo, leadership, capacità di problem solving e deciso orientamento ai risultati.
È richiesta l'assoluta padronanza della lingua inglese e la conoscenza della cultura nord americana.
| Mobilità | |
| Funzione specifica | SALES MANAGER |
| Settore | generale - altro |